Хмельницька область знову “почервоніла” через велику кількість хворих на Covid-19. Хмельничани вже не приховують, що хворіють, як вакциновані, так і ні. Проте понад 100 невакцинованих медичних працівників у Хмельницькій області відсторонили від роботи. Більше інформації дізнайтеся на сторінках сайту khmelnytskyi.one.
Без роботи і без грошей
31 січня згідно з наказом Міністерства охорони здоров’я було розширено перелік категорій працівників, які мають зробити щеплення від коронавірусної інфекції. Ця норма стосується і медичних закладів державної та приватної форм власності. У зв’язку з цим було відсторонено від роботи понад 100 медичних працівників. Найбільша кількість відсторонених — це працівники господарських підрозділів. Також є серед відсторонених лікарі та медсестри.
Якщо медики не зробили бодай одне щеплення від Covid-19, то керівництво закладу має їх відсторонити від роботи без збереження заробітної плати. Але якщо є абсолютні протипоказання до щеплення, тоді це має бути підтверджено офіційно — медичним висновком.
Якщо відстороненні працівники зроблять хоча б одне щеплення проти Covid-19, то їх поновлять на роботі.
Коли заборонено робити щеплення від Covid-19
- Гострий стан і температура. При гострих захворюваннях та температурі тіла вище 38°C вакцинація відкладається на два тижні.
- Лікування моноклональними антитілами. У такому випадку щеплення можна робити через три місяці після закінчення терапії.
- Вакцина проти інших інфекційних хвороб. Якщо ви вирішили зробити щеплення проти дифтерії, коклюшу, краснухи, вітряної віспи, то варто почекати ще 14 днів, а вже потім робити вакцинацію від коронавірусу. Винятком є вакцинація проти грипу.
- Проба з туберкуліном.
- Якщо ви перехворіли на Covid-19. Таким чином вакцинація переноситься на 3 місяці.
- Онкологічні хвороби.
- Аутоімунне захворювання.
- Імунодефіцит.
Чи законно відсторонювати працівників від роботи без збереження заробітної плати
Думки адвокатів різняться щодо відсторонення від роботи через відсутність щеплення. Одні стверджують, що постанову Кабінету міністрів роботодавці мають виконувати. Інші — що це пряме порушення Конституції України: обмеження право на працю.
В Україні вже відбулися перші судові засідання щодо цього питання. І потрібно зазначити, що рішення також різняться. Одні суди не задовольняють позов позивачів, а інші, навпаки, — своїм рішенням поновлюють невакцинованих працівників на своїх робочих місцях.
До прикладу, суд скасував наказ про відсторонення вчителя однієї з шкіл Хмельницької області та стягнув з освітнього закладу заробітну плату за час незаконного відсторонення працівника. Суд констатував, що відсторонення від роботи — це втручання у право людини на працю та право заробляти на життя. Таке втручання дозволено виключно законами України, а не підзаконними актами.
А ви вакцинувалися? Чекаємо на ваші коментарі у соціальних мережах.
