Хмельницкая область снова «покраснела» из-за большого количества больных Covid-19. Хмельничани уже не скрывают, что болеют как вакцинированные, так и нет. Однако более 100 невакцинированных медицинских работников в Хмельницкой области были отстранены от работы. Больше информации узнайте на страницах сайта khmelnytskyi.one.
Без работы и без денег
31 января согласно приказу Министерства здравоохранения был расширен перечень категорий работников, которые должны привиться от коронавирусной инфекции. Эта норма относится и к медицинским учреждениям государственной и частной форм собственности. Поэтому было отстранено от работы более 100 медицинских работников. Наибольшее количество отстраненных – это работники хозяйственных подразделений. Также есть среди отстраненных врачи и медсестры.
Если медики не сделали хотя бы одну прививку от Covid-19, то руководство должно их отстранить от работы без сохранения заработной платы. Но если есть абсолютные противопоказания к прививке, это должно быть подтверждено официально — медицинским заключением.
Если отстраненные работники сделают хотя бы одну прививку против Covid-19, то их восстановят на работе.
Когда запрещено делать прививку от Covid-19
- Острое состояние и температура. При острых заболеваниях и температуре тела выше 38 С вакцинация откладывается на две недели.
- Лечение моноклональными антителами. В таком случае прививку можно делать через три месяца после окончания терапии.
- Вакцина против других инфекционных заболеваний. Если вы решили привиться против дифтерии, коклюша, краснухи, ветряной оспы, то стоит подождать еще 14 дней, а уже потом делать вакцинацию от коронавируса. Исключением является вакцинация против гриппа.
- Проба с туберкулином.
- Если вы переболели Covid-19. Таким образом, вакцинация переносится на 3 месяца.
- Онкологические заболевания.
- Аутоиммунное заболевание.
- Иммунодефицит.
Законно ли отстранять работников от работы без сохранения заработной платы
Мнения адвокатов отличаются по поводу отстранения от работы из-за отсутствия прививки. Одни утверждают, что постановление Кабинета Министров работодатели должны выполнять. Другие — это прямое нарушение Конституции Украины: ограничение права на труд.
В Украине уже прошли первые судебные заседания по этому вопросу. И нужно отметить, что решения тоже отличаются. Одни суды не удовлетворяют иск истцов, а другие, наоборот, своим решением возобновляют невакцинированных работников на своих рабочих местах.
Например, суд отменил приказ об отстранении учителя одной из школ Хмельницкой области и взыскал с образовательного учреждения заработную плату за время незаконного отстранения работника. Суд констатировал, что отстранение от работы – это вмешательство в право человека на труд и право зарабатывать на жизнь. Такое вмешательство разрешено только законами Украины, а не подзаконными актами.
А вы вакцинировались? Ждем ваших комментариев в социальных сетях.