Хмельничани, які пройшли стажування в міській раді, отримали сертифікати

Вчора, 7 вересня, 12 стажистів Хмельницької міської ради, отримали сертифікати та рекомендаційні листи, а також були зараховані у кадровий резерв. Протягом місяця активні та ініціативні хмельничани проходили стажування у різних управліннях та підрозділах міської ради. Двом з них запропонували роботу у виконавчих органах. Далі розповість про це детальніше khmelnytskyi.one.

Вручення сертифікатів про стажування у Хмельницькій міській раді

Завершилося стажування хмельницької молоді у міській раді. Дванадцятеро молодих та амбітних хмельничан отримали цінний досвід роботи в органах місцевого самоврядування. Вчора їм вручили сертифікати про проходження стажування у міській раді та рекомендаційні листи. Також їх зарахували до кадрового резерву. Двом стажистам запропонували роботу. Невдовзі вони зможуть працювати у структурних підрозділах міської ради.

Також про завершення стажування молоді у міській раді написав на своїй сторінці у соцмережі міський голова Олександр Симчишин.

“Завершилося вже традиційне стажування 12 молодих людей у міській раді. Тепер вони зсередини знатимуть всі процеси, які відбуваються за стінами офіційних установ”, – каже Олександр Симчишин.

Користувачі соцмереж вважають цю ініціативу вдалою, адже молодь отримує необхідні знання та досвід.

Хмельничани проявили свої лідерські якості, професіоналізм та комунікативні здібності. Кожен побачив, як працюють органи місцевого самоврядування, які є особливості цієї роботи та в чому полягає її специфіка. Молоді люди також мали змогу запропонувати свої ідеї щодо розвитку рідного міста. Цінні знання, які отримали стажисти, стануть їм у нагоді у майбутньому.

Стажування у Хмельницькій міській раді

Стажування молоді у структурних підрозділах Хмельницької міської ради було започатковано у 2019 році, з ініціативи міського голови Олександра Симчишина. Варто додати, що за результатами попередніх трьох етапів стажувань шестеро молодих хмельничан отримали роботу у місцевому самоврядуванні чи комунальних структурах.

Мета програми стажування полягає у самореалізації молоді та залученні її до роботи в органах місцевого самоврядування. Хлопцям та дівчатам надають унікальну можливість взяти безпосередню участь у роботі виконавчих органів місцевого самоврядування, отримати цінний досвід. Головними принципами програми стажування у Хмельницькій міській раді є прозорість, політична незаангажованість та відповідальність.

Під час стажування молодь відвідує комунальні підприємства, установи та організації.

Хто може пройти стажування у Хмельницькій міській раді

Учасниками стажування можуть стати громадяни України, віком до 25 років. Майбутні стажисти повинні мати вищу освіту початкового, бакалаврського або магістерського рівня, продовжують навчання, тимчасово не працюють або працюють на умовах неповного робочого часу. До стажування у міській раді допускаються хлопці та дівчата, які вільно володіють державною мовою, мають навички роботи на комп’ютері і не притягувалися до кримінальної відповідальності.

More from author

Цікаве дозвілля для хмельничан і гостей міста в басейні СКЦ «Плоскирів»

Басейн Спортивно-культурного центру «Плоскирів» відвідують хмельничани та переселенці. Заклад пропонує і дорослим, і дітям цікаве та різноманітне дозвілля: різні види плавання, сеанси масажу, секції....

Історія хмельницького підприємства, яке зуміло адаптуватися до змін 

Хмельницький — красиве, процвітаюче українське місто. У нас надзвичайно працьовиті люди, багато підприємців, які розвивали та розвивають свій бізнес незважаючи на кризові періоди. Хмельницький...

Історія місцевого бізнесу: ТОВ “Подільський камінь”

Хмельницький вважають містом підприємців. І це не дивно, адже лише тільки на речовому ринку працює понад 15 тисяч приватних підприємців. А ще скільки у...