Вчера, 7 сентября, 12 стажеров Хмельницкого городского совета, получили сертификаты и рекомендательные письма, а также были зачислены в кадровый резерв. В течение месяца активные и инициативные хмельничане проходили стажировку в различных управлениях и подразделениях городского совета. Двум из них предложили работу в исполнительных органах. Далее расскажет об этом подробнее khmelnytskyi.one.
Вручение сертификатов о стажировке в Хмельницком городском совете
Завершилась стажировка хмельницкой молодежи в городском совете. Двенадцать молодых и амбициозных хмельничан получили ценный опыт работы в органах местного самоуправления. Вчера им вручили сертификаты о прохождении стажировки в городском совете и рекомендательные письма. Также их зачислили в кадровый резерв. Двум стажерам предложили работу. Вскоре они смогут работать в структурных подразделениях городского совета.
Также о завершении стажировки молодежи в городском совете написал на своей странице в соцсети городской голова Александр Симчишин.
«Завершилась уже традиционная стажировка 12 молодых людей в городском совете. Теперь они изнутри будут знать все процессы, которые происходят за стенами официальных учреждений», — говорит Александр Симчишин.
Пользователи соцсетей считают эту инициативу удачной, ведь молодежь получает необходимые знания и опыт.
Хмельничане проявили свои лидерские качества, профессионализм и коммуникативные способности. Каждый увидел, как работают органы местного самоуправления, какие есть особенности этой работы и в чем заключается ее специфика. Молодые люди также имели возможность предложить свои идеи по развитию родного города. Ценные знания, которые получили стажеры, пригодятся в будущем.
Стажировка в Хмельницком городском совете
Стажировка молодежи в структурных подразделениях Хмельницкого городского совета была основана в 2019 году, по инициативе городского головы Александра Симчишина. Стоит добавить, что по результатам предыдущих трех этапов стажировок шестеро молодых жителей Хмельницкого получили работу в местном самоуправлении или коммунальных структурах.
Цель программы стажировки заключается в самореализации молодежи и привлечения ее к работе в органах местного самоуправления. Ребятам предоставляют уникальную возможность принять непосредственное участие в работе исполнительных органов местного самоуправления, получить ценный опыт. Главными принципами программы стажировки в Хмельницком городском совете прозрачность, политическая беспристрастность и ответственность.
Во время стажировки молодежь посещает коммунальные предприятия, учреждения и организации.
Кто может пройти стажировку в Хмельницком городском совете
Участниками стажировки могут стать граждане Украины в возрасте до 25 лет. Будущие стажеры должны иметь высшее образование начального, бакалаврской или магистерской уровня, продолжать обучение, временно не работают или работают на условиях неполного рабочего времени. К стажировке в городском совете допускаются ребята, которые свободно владеют государственным языком, имеют навыки работы на компьютере и не привлекались к уголовной ответственности.