Хмельничане прошли стажировку в исполнительных органах городского совета

Активные хмельничане прошли стажировку в исполнительных органах городского совета. По его результатам двум молодым людям предложили дальнейшее трудоустройство, а четырех хмельничан зачислили в кадровый резерв городского совета. Далее расскажет «Хмельницкий.One».

Хмельнитчане возрасте до 25 лет имели возможность пройти стажировку в исполнительных органах городского совета и получить ценный опыт работы в органах местного самоуправления. Сначала проходил отбор кандидатов. Всего было подано почти тридцать заявок. Из них отобрали десять. Собеседования провели с шестью хмельничанами.

В течение двух месяцев шесть ребят работали в отделах и управлениях городского совета. Они проявили свой профессионализм и лидерские качества. Цель программы стажировки заключается в самореализация молодежи и ее привлечении к работе в органах местного самоуправления. Участники стажировки узнали о работе в исполнительных органах местного самоуправления и получили ценный опыт для реализации в профессиональной сфере.

Городской голова Александр Симчишин встретился с молодежью, которая проходила стажировку в структурных подразделениях городского совета. По результатам стажировки четырех человек зачислили в кадровый резерв городского совета, а двум предложили дальнейшее трудоустройство.

«Вы у нас были дебютантами. В этом году мы впервые провели стажировку с последующим зачислением в кадровый резерв и потенциальным трудоустройством. Мы обязательно будем продолжать эту практику. Стажировки не должен быть только в формате, вы пришли и получили знания, но и поделились своим видением и предложениями о том, как надо менять систему, чтобы она была эффективной», — сказал городской голова.

Хмельничане проходили стажировку в управлении культуры и туризма, в департаменте образования и науки, в управлении труда и социальной защиты населения, в управлении молодежи и спорта. Участники стажировки посетили коммунальные предприятия, учреждения, организации и организации, а также приняли участие в заседании исполнительного комитета и сессии городского совета.

«Стажировка не только позволяет молодежи получить знания и открыть для себя что-то новое, но и дает нам возможность найти новые потенциальные, креативные и современные кадры. Мы не делали стажировку ради информационного повода, а для того, чтобы предложить реальное трудоустройство, чтобы постоянно подпитывать кадры молодыми людьми», — отметил Александр Сергеевич.

Александр Симчишин вручил молодым людям сертификаты, рекомендательные письма и пожелал успехов.

More from author

Интересный досуг для хмельничан и гостей города в бассейне СКЦ «Плоскиров»

Бассейн Спортивно-культурного центра «Плоскиров» посещают хмельничане и переселенцы. Заведение предлагает и взрослым, и детям интересный и разнообразный досуг: разные виды плавания, сеансы массажа, секции....

История хмельницкого предприятия, которое сумело адаптироваться к переменам

Хмельницкий — красивый, преуспевающий украинский город. У нас очень трудолюбивые люди, многие предприниматели развивали и развивают свой бизнес несмотря на кризисные периоды. Хмельницкий не...

История местного бизнеса: ООО «Подольский камень»

Хмельницкий считается городом предпринимателей. И это не удивительно, ведь только на вещевом рынке работает более 15 тысяч частных предпринимателей. А еще сколько у нас...