Хмельницька молодь має унікальну можливість пройти стажування  у виконавчих органах міської ради

Хмельницька молодь має унікальну нагоду пройти стажування  у виконавчих органах міської ради. Що для цього потрібно зробити, дізнавався «Хмельницький.One».

Хмельничани віком до 25 років мають можливість пройти стажування у виконавчих органах міської ради та отримати цінний досвід роботи в органах місцевого самоврядування. Хлопці та дівчата зможуть проявити свій професіоналізм та лідерські якості, отримати свідоцтво про стажування та рекомендації для працедавців.

«Ми хочемо бачити у міській раді, в інших органах влади активну дієву молодь, яка має лідерські задатки, любить своє місто, хоче будувати і творити його історію. Тому з 2019 року започатковуємо практику стажування, насамперед для студентської молоді, аби молодь бачила як функціонує місцеве самоврядування. Щоб молодь мала додаткову мотивацію, і, можливо, уже після завершення вищого навчального закладу, прийшла до нас працювати. Впливати на рішення і ситуацію не тільки у форматі ідей, а й у форматі дій», – зазначив міський голова Олександр Симчишин.

Мета програми стажування полягає у самореалізація молоді та її залученні до роботи в органах місцевого самоврядування. Учасники стажування зможуть дізнатися про роботу у виконавчих органах місцевого самоврядування та здобути досвід. Це дозволить у майбутньому реалізуватися у професійній сфері. 

Взяти участь у стажуванні можуть громадяни України віком до 25 років, які мають початковий, бакалаврський або магістерський рівень вищої освіти, продовжують навчання, тимчасово не працюють або працюють на умовах неповного робочого часу, не притягувались до кримінальної відповідальності, вільно володіють державною мовою, мають навички роботи на комп’ютері та оргтехніці.

Для того, щоб стати частиною Хмельницької міської ради, потрібно:

  1. Обрати напрям стажування.
  2. Заповнити до 15 квітня аплікаційну форму.
  3. Очікувати на дзвінок – запрошення. 
  4. Пройти тестування та співбесіду.
  5. Пройти підготовче навчання.
  6. Ознайомитися та співпрацювати з командою структурного підрозділу міської ради.

Термін стажування становить 2 місяці.

Під час стажування учасники отримають підвищення кваліфікації та здобудуть необхідні знання для виконання посадових обов’язків державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування. Для цього стажисти пройдуть навчання та різноманітні тематичні тренінги.

Протягом стажування стажисти відвідають засідання Хмельницької міської ради та виконавчого комітету, завітають на комунальні підприємства, установи, заклади та організації, які знаходяться у підпорядкуванні структурного підрозділу.

Під час стажування учасники програми повинні брати участь у підготовці проектів розпоряджень міського голови, рішень виконавчого комітету та міської ради, допомагати працівникам виконавчих органів ради у забезпеченні роботи структурного підрозділу, здійсненні прийому громадян, опрацюванні листів та звернень громадян. Також вони повинні складати звіти та інформаційні довідки, формувати бази даних, проводити роз’яснювальну роботу серед хмельничан.

Усі бажаючі можуть обирати такі напрямки стажування у Хмельницькій міській раді:

  • Освітній напрям
  • Культура і туризм 
  • Питання молоді та спорту 
  • Юридичний напрям 
  • Організаційний напрям –
  • Економічний напрям та робота з грантовими проектами 
  • Транспорт та зв’язок 
  • Соціальний захист населення і охорона здоров’я 
  • Архітектура і будівництво
  • Надання послуг 
  • Документообіг та архівна справа 
  • Житлово-комунальне господарство 

Учасники стажування, які успішно виконали програму та проявили високі професійні навички та знання, матимуть можливість працевлаштуватися у виконавчих органах міської ради у порядку, передбаченому Законом України «Про службу в органах місцевого самоврядування» або отримають рекомендації для працедавців.

More from author

Де придбати жіночий одяг на кожен день?

Погодьтесь, справжнім випробуванням є пошук якісного і зручного одягу на кожен день. Величезна кількість пропозицій від різних виробників часто заганяє у глухий кут. Тому...

Непосильна оренда та великі податки: які умови створювала держава для розвитку підприємств у часи нової економічної політики?

Однією з характерних ознак українських економічних відносин є оренда. Як позитивні, так і негативні її аспекти значною мірою походять ще з радянського минулого, з...

Від рідкісних товарів до кінних торгів: ярмарки на Хмельниччині вражали своєю масштабністю 

Ключовою структурною одиницею економіки на Хмельниччині у період з 14 століття до 17 століття була внутрішня торгівля. Розвиток цієї внутрішньої системи був повʼязаний із...
.,.,.,.,.